12 Apr 2013

Lowongan Kerja April 2013 di Orang Tua Group

Selamat Datang di situs Lowongan Kerja Terbaru Indonesia,Dapatkan semua hal tentang Lowongan Kerja di Indonesia setiap hari, untuk hari ini ada Info Lowongan Kerja April 2013 di Orang Tua Group Syarat dan tata cara pendaftaran selengkapnya tentang Lowongan Kerja April 2013 di Orang Tua Group Lowongan Ini masuk dalam Kategori april 2013 Lowongan Kerja Dibawah ini syarat dan tata cara pendaftaran :

PT Orang Tua, Tbk. merupakan perusahaan yang semula bergerak dalam produksi minuman kesehatan tradisional kini telah berkembang menjadi produsen produk kebutuhan sehari-hari. Saat ini membuka lowongan kerja di berbagai posisi sebagai berikut:

Accounting Staff - (AS)
  • Pria/Wanita berusia antara 22 – 25 tahun
  • S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00.
  • Bersedia untuk penempatan di Cikarang, Daan Mogot, dan Jakarta

Analyst - (AN)
  • Pria/Wanita berusia antara 20 – 25 tahun
  • SMK/D3 Analis Kimia dengan nilai rata-rata kelulusan 7.00 / Min. GPA 3.0
  • Bersedia untuk penempatan di Karawang, Cikarang, dan Daan Mogot

Brand Manager (C001) - (BM)
  • Pria/ wanita usia antara 28-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
  • Memahami penyusunan dan pelaksanaan peluncuran produk baru
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam negosiasi dan Presentasi Strategi Pemasaran
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, motivasi diri yang tinggi dan mau bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis

Business Unit Manager (C001) - (BUM)
  • Pria, usia antara 30-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang factory & marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
  • Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengembangkan bisnis baru (marketing)
  • Kreatif, pekerja keras, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Design Staff (C001) - (DS)
  • Minimal Diploma dalam Desain dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai Freehand dan Photoshop
  • Menguasai “pecah warna” dalam desain
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang.

Finance Staff (C001) - (FS)
  • Wanita antara 26-26 tahun, SMK / D3 Akuntansi dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama atau fresh graduate
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word)

Head of Section (QC, Production, PPIC, Engineering) (C001) - (HS)
  • Pria / Wanita max 28 tahun
  • S1 Teknik (Kimia, Mesin, Elektro, Industri), Kimia, Biologi, Teknologi Pangan dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

IT Staff - (ITS)
  • Pria berusia 23 – 26 tahun
  • S1 Teknik Informatika dengan IPK min. 3.00
  • Menguasai program (ASP.Net, C#, Sql Server 2005/2008, Visual Basic 6, PHP)
  • Bersedia untuk penempatan di Jakarta

Management Trainee ( a. Production b. Finance c. Marketing ) - (MT)
  • Pria/Wanita berusia 22 – 25 tahun
  • S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker/ Manajemen/ Marketing/ Akuntansi dengan IPK min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk penempatan di Daan Mogot, Jakarta, Cikarang, Karawang, Surabaya

Marketing Staff - (MS)
  • Pria/Wanita berusia 23 – 25 tahun
  • S1 Manajemen/Marketing/Teknik Industri dengan IPK min. 3.00
  • Menguasai bidang marketing
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk penempatan di Jakarta

Product Specialist (C001) - (PS)
  • Pria/ wanita usia antara 23-26 tahun, S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00
  • min. 1 tahun pengalaman di FMCG
  • Memiliki pengalaman dalam menangani produk
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Secretary (C001) - (SC)
  • Wanita usia antara 23-28 tahun, S1 di bidang sekretaris atau setara dengan IPK min 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

Supervisor ( a. Production b. Engineering c. Quality Control d.PPIC ) - (SPV)
  • Pria/Wanita berusia 23 – 27 tahun
  • S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk penempatan di Ciujung, Daan Mogot, Cikarang, Karawang, Surabaya

Head Office :
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36, Cengkareng, Jakarta Barat, 11740, Indonesia
Email: recruitment@ot.co.id

Sebelum 30 April 2013


Anda sedang membaca artikel tentang Lowongan Kerja April 2013 di Orang Tua Group dan anda bisa menemukan artikel Lowongan Kerja April 2013 di Orang Tua Group ini dengan url http://lktiku.blogspot.com/2013/04/lowongan-kerja-april-2013-di-orang-tua.html,anda boleh menyebar luaskannya atau mengcopy paste-nya jika artikel Lowongan Kerja April 2013 di Orang Tua Group ini sangat bermanfaat bagi teman-teman anda,namun jangan lupa untuk meletakkan link Lowongan Kerja April 2013 di Orang Tua Group sebagai sumbernya.